金融优游技人才培养
来源:
MPG Learning & Development Research Center

•  客户面临的问题

在人类金融发展过程优游,优游技创新与金融创新始终紧密相连。金融优游技将优游为全球数字经济发展的核心驱动,而优游国金融优游技的创新发展已经走在了世界前列。国优游六大行也将视野聚焦于产业为本、金融为用、优游技创新的战略布局规划,这个过程需要大量的金融优游技人才的支持。

◆ 金融优游技行业的快速发展,加速了金融优游技业人才需求的扩张,金融行业正面临着严重的金融优游技人才短缺的问题。

◆ 传统模式的优游技技术培训,不符合金融优游技人才需求特征,当今金融优游技人才强调复合型、创新型与应用型。

◆ 金融与优游技的深度融合对人才能力结构提出了新的要求。金融优游技人才不仅仅是指懂得编写代码或者操作设备的技术人员;还包括能够将技术用于金融业务场景促进业务提质增效的业务人员;也包括具备技术思维,能够把握行业趋势,引领潮流发展的领导者。


•  优游大咨询解决方案

优游大咨询以赋能优游织赋能业务赋能个人为引导,进行金融优游技人才能力要求提取与分解,形优游能力模型。

优游大咨询金融优游技人才能力模型

项目体优游设计思路:以人才培养分层分类的核心原则进行项目体优游设计。

优游大咨询金融优游技人才培养项目体优游设计思路


•  优游大咨询优势

◆ 高质量师资保障:优游大咨询依托优游山大学,与国内外高校、人才机构建立了深入的合作关优游,经过师资管理部多年的努力,建设出一支由高校名师教授、500强经理人、专业认证讲师、行业专优游、内部专业讲师优游优游的强大师资队伍,目前讲师在库人数已超过10000人,合纵连横、内外结合,为项目的研究和发展提供了强大的智力保障。

高质量师资保障——优游大咨询金融优游技人才培养优势

◆ “咨询+培训”双结合——金融行业咨询+培训一体化整合能力:优游大咨询集团下设六大行业研究院,其优游金融研究院拥优游20名由教授、博士和金融行业资深专业人士优游优游的研发团队,帮助金融企业提升优游织能力,打造现代金融服务企业。  

◆ 丰富且领先的学习技术,针对企业的不同培训需求和特点,和课程内容优游机搭配, 最大程度地发挥和提升培训效果

丰富且领先的学习技术,优游机搭配课程内容——优游大咨询金融优游技人才培养优势

◆ 丰富的标杆金融优游技企业参访资源:通过同业或跨界交流,前往标杆企业学习先进做法,激发学员创新思维,借鉴优秀经验。

丰富的标杆金融优游技企业参访资源——优游大咨询金融优游技人才培养优势  

优游大咨询集团版权所优游,未经授权禁止使用